7月24日下午，阜阳市第五人民医院举办了《政务处分法》学习研讨会，会议由院党委副书记、纪委书记李曙光主持，院纪委委员、纪检监察室人员、各党支部纪检委员参加研讨会。 

监察室主任曹海燕带领大家全文学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》，结合个人学习体会，对条款内容进行了解读。曹海燕说：党的领导是政务处分工作的“纲”和“魂”，政务处分过程中必须依法遵循《政务处分法》中规定的基本原则、方针和要求，《政务处分法》对监察机关及其工作人员依法履职、秉公用权提出了明确的要求。开展政务处分工作，既要严格执法、增强制度刚性，又要按程序办事、保护公民合法权利。

李曙光通报了院纪委监察室2020年上半年工作开展完成情况，分析了工作中存在的问题及其原因，对下半年院纪检监察工作进行了安排。在回顾上半年度工作时，李曙光说：今年上半年，第五人民医院纪委监察室在区纪委监委和院党委的正确领导下，坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化“三个以案”警示教育，严格执行医卫领域“九不准”规定，聚焦中心任务，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推动全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供了坚强纪律保证。正确运用“四种形态”，及时查处职工各类违法违纪案件，上半年共查结案件4起，涉及职工8名，给予诫勉谈话、全院通报批评、经济处罚等处理7人次。积极推进监督工作全覆盖，对防疫捐赠物品发放、医疗器械设备采购、药品采购、工程项目款支付、项目招投标、人才引进、干部任免及合同签订等重点岗位、重点部门和环节进行监督检查。目前干部职工规矩意识明显增强，院风院纪有了很大好转。

谈到下半年工作，李曙光要求：要突出政治监督，认真履行两个维护重大政治责任，监督确保党的政策贯彻落实；监督工作常态化、制度化，努力做到监督全覆盖；继续加强行风建设，紧扣节假日每一个时间节点，驰而不息纠正四风，持之以恒肃纪反腐；继续保持反腐高压态势，严格执纪问责，对违规违纪现象露头就打，绝不姑息；加强纪检队伍建设，多渠道提高工作人员业务水平，打造忠诚、干净、担当的纪检铁军；全院纪检系统人员要共同努力，争取圆满完成区纪委监委和院党委交办的各项工作任务。   （图/文  宋均彩）